小鹏汽车职级体系与薪酬是什么
专家解答(1)添加收藏小鹏汽车职级体系是店长、电器研发、质量检测、工艺工程师、项目经理、销售、物流管理人力资源、维修、硬件测试、保险销售、产品工程师、软件技术支持。薪酬一般有固定薪酬,但还是要看业绩。以下是关于小鹏汽车企业的优点:1、无比迅速的工作节奏:有提议有想法就直接干,做事果断。2、平等的企业文化:小鹏的企业文化叫做同学文化,所谓同学,便是平等。遇到上级不叫领导,X科,X部,X总,直接叫名字就可以,即使遇到董事长何小鹏也可以直接叫小鹏,而不必叫何董。
小鹏汽车职级体系是店长、电器研发、质量检测、工艺工程师、项目经理、销售、物流管理人力资源、维修、硬件测试、保险销售、产品工程师、软件技术支持。薪酬一般有固定薪酬,但还是要看业绩。以下是关于小鹏汽车企业的优点:1、无比迅速的工作节奏:有提议有想法就直接干,做事果断。2、平等的企业文化:小鹏的企业文化叫做同学文化,所谓同学,便是平等。遇到上级不叫领导,X科,X部,X总,直接叫名字就可以,即使遇到董事长何小鹏也可以直接叫小鹏,而不必叫何董。