时间：2017-06-01  编辑：车主指南

一、雇佣司机肇事造成雇主死亡

阮清顺是一名私营企业主。刘军受雇于阮清顺，担任货车司机。2005年9月某日，刘军驾车外出送货，阮清顺跟车。途中发生交通事故，阮清顺受重伤，送医院抢救无效死亡。经公安机关现场勘查认定，此次交通事故是由于刘军违反道路交通安全法律规范，在行下坡路时超速造成的，刘军承担全部责任。阮清顺的家属要求刘军赔偿阮清顺因交通事故受伤死亡造成的各项损失。经协商未果，诉至人民法院。

二、交通事故责任如何认定

最高人民法院《于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对雇员在从事雇佣劳动中致人损害和自身遭受人身损害的赔偿责任问题作出了规定。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。但对于雇员在从事雇佣劳动的过程中导致雇主人身损害的问题，上述司法解释没有明确规定。本案即属于这种情形。在这种情况下，不能因为加害人是雇员而受害人是雇主，就认为加害人可以对其加害行为免责。本案应当依据侵权责任的一般规定来确定赔偿责任。

《民法通则》第106条第2款规定：“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。”第119条还规定：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。”刘军因违反道路交通安全法律规范造成阮清顺人身损害，应当承担侵权责任。既然雇员在从事雇佣劳动的过程中受到人身损害，雇主应当承担赔偿责任；从公平的角度看，雇员因过错导致雇主人身损害的，也应当承担赔偿责任，否则就违反民法的公平原则。从侵权责任的构成要件看，首先是行为人有过错；其次是有损害事实和结果；再者是过错行为与损害结果之间有因果联系。刘军的行为完全符合侵权责任的构成要件，故依法应当承担赔偿责任。刘军在交通事故中所受的人身损害是因自己的过错造成的，应当由其自行承担责任。

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一、交通事故要做哪些司法鉴定？1、尸体检验：尸体检验分为尸表检验和解剖检验。尸表检验是对交通事故致死尸体表面伤痕的例行检验，通过检验确认案件性质，证明死者体表伤痕是交通事故所致后果，查明死亡原因，分析死者伤痕成伤机制为还原交通事故服务；解剖检验主要用于一是肇逃案，通过解剖尸体确定侦破方向，为破案提供证据；二是多车碰撞、碾压尸体，寻找最先撞击车辆，确认直接致死原因；三是死因不明尸体查清死亡原因。2、轻重伤鉴定：检验交通事故伤害对象致伤原因。....。查看全文>>

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一、交通事故的认定事项有哪些（一）事故发生的时间发生事故后，双方只需核对一下手表或车辆上的时钟时间即可。（二）事故地点事故双方只要有一方熟悉事故的点也好认可，但是，遇到双方都不熟悉事故地点，就容易对地点的认可问题犯休。此时可先辨别一下方向，然后通过几种简单的方法确定道路的位置：（1）向附近摆摊设点的生意人或知情的过路人进行询问；（2）观察道路边上路牌的名称、电线杆上的编号或某单位、某建筑物的名称。（二）当事人的身份和联系方式事故双方只需。....。查看全文>>

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一、交通肇事责任如何划定（一）因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任责任；当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，使公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责任；当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错导致交通事故的，根据当事人的过错在导致交通事故中的作用确定各方的责任，作用大的，承担主要责任；作用相当的，承担同等责任；作用小的，承担次要责任；（三）各方均无导致。....。查看全文>>